tag:blogger.com,1999:blog-2389452800478710410.post9198178286347500759..comments2023-06-03T02:52:26.351-07:00Comments on Omega's blog: Бизнес-тренинг.Omegahttp://www.blogger.com/profile/02744435398901580908noreply@blogger.comBlogger7125tag:blogger.com,1999:blog-2389452800478710410.post-73040676172091737412009-04-13T00:42:00.000-07:002009-04-13T00:42:00.000-07:00to jia3epцена не секрет, просто я ж не главный бух...to jia3ep<BR/>цена не секрет, просто я ж не главный бухгалтер, лично счета не оплачиваю :)<BR/>Два тренинга, про которые я точно знаю, но которые мы не брали по тем или иным причинам, стоили - один 50 000р. за два дня, второй 100 000р за 2 дня.Omegahttps://www.blogger.com/profile/02744435398901580908noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2389452800478710410.post-38289923693149004012009-04-12T23:04:00.000-07:002009-04-12T23:04:00.000-07:00omega, напишу, если будем выбирать.Просто инетерес...<B>omega</B>, напишу, если будем выбирать.<BR/><BR/>Просто инетересно, почему не написать цену тут? Неужели это коммерческая тайна? :)<BR/><BR/>Вот, например, вводный курс разработчика Windows CE стоит 70000руб. на человека в Москве.Kirill V. Lyadvinskyhttps://www.blogger.com/profile/03118738824565485127noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2389452800478710410.post-53502007930994906022009-04-12T12:40:00.000-07:002009-04-12T12:40:00.000-07:00to Sergey: шарлатанства не было, речь об полезност...to Sergey: шарлатанства не было, речь об полезности услуги<BR/><BR/>to jia3ep: если будете выбирать, пишите на мыло - пришлю инфу, которую сами разузнали в процессе выбораOmegahttps://www.blogger.com/profile/02744435398901580908noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2389452800478710410.post-24113459050985622482009-04-12T09:17:00.000-07:002009-04-12T09:17:00.000-07:00А как называется компания, проводившая тренинг? (н...А как называется компания, проводившая тренинг? (ну чтобы к ним не обращаться :)<BR/><BR/>И, кстати, интересно, сколько стоил такой тренинг, если не секрет (я заметил только, что больше 200 руб.)?Kirill V. Lyadvinskyhttps://www.blogger.com/profile/03118738824565485127noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2389452800478710410.post-71480293657159422542009-04-12T03:22:00.000-07:002009-04-12T03:22:00.000-07:00to bishop: ага, наверное было бы полезно собрать ф...to bishop: ага, наверное было бы полезно собрать фидбэк, и, может, можно было бы собрать ожидания до тренинга и подзаточить под фирму как-то<BR/><BR/>to Sergey: а вообще, существует практика составления программы самим? зачем тогда тренер? ;-)Omegahttps://www.blogger.com/profile/02744435398901580908noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2389452800478710410.post-60453622403381583932009-04-12T01:05:00.000-07:002009-04-12T01:05:00.000-07:00Шарлатанов везде хватает. Нужно было программу сам...Шарлатанов везде хватает. Нужно было программу самим писать. Может тогда бы не прокололись.mr-jumperhttps://www.blogger.com/profile/03869288639994244843noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2389452800478710410.post-17602568903903535492009-04-11T23:50:00.000-07:002009-04-11T23:50:00.000-07:00На западе тренинги - целая индустрия. Тут этим зан...На западе тренинги - целая индустрия. Тут этим занимаются большие компании, которые дорожат своим имиджем и они не будут делать плохие тренинги, т.к. после плохого фидбека к ним больше эта кампания не обратится.<BR/><BR/>Да, нормальная практика - это заполнить фидбек после каждого тренинга: общая оценка, что хорошо, что плохо, что добавить, что убрать. Думаю, такой фидбек очень важен для самих Anonymousnoreply@blogger.com